威海拓展之行，有一個拓展游戲叫“紅黑競爭”。游戲模擬市場競爭將我們分成兩大組，每個大組又分成3個小組，小組隸屬于大組，模擬的是子公司和大集團公司的關系。兩個大集團競爭，目標是爭取最大贏利。每組在幾輪選擇中只需要簡單地選擇“紅”或“黑”即可。按照規(guī)則，如果所有的組都選“紅”，將被一起扣分，如果都選“黑”，將被一起加分。如果有“紅”有“黑”，則選“紅”者加分，選“黑”者減分。
　　游戲開始我們這一組都想先選紅，因為選紅容易得分，起碼和對手一樣，但是對手也會這樣想，這樣導致我們都不得分，實現(xiàn)不了最大贏利。要想得到最大贏利只有所有人都選黑，于是大家就請組長嘗試建立溝通的渠道，促使大家一起選擇“黑”，但因為違規(guī)獲得分數(shù)的誘惑太大，也出現(xiàn)了沒有遵守決定的現(xiàn)象，雖然采取措施挽回了，但總體還是沒有達到最大利潤。
　　通過這個游戲，很好地詮釋了誠信、雙贏的理念，在激烈的競爭環(huán)境下競爭對手之間是必須講誠信才能合則兩利，否則就是分則俱損。
　　首先是誠信問題。有相當多的人在游戲開始時和自己的競爭伙伴達成了雙贏協(xié)議，而在進行過程中卻背叛了。信任和秩序一旦中間破壞了，重建的成本都十分巨大。一個目光遠大的企業(yè)家,一定是誠信的。
　　其次最大敵人不是競爭對手，而是自己。老子曰：“勝人者有力，自勝者強。”意思是說，戰(zhàn)勝別人的人只是有力量，能夠戰(zhàn)勝自己才是真正的強者。要戰(zhàn)勝人性的弱點，比如過度膨脹的欲望，短期利益的誘惑，得意時的忘形，失意中的放棄等等。只有這樣，才能夠成為真正的強者。在紅黑游戲中競爭的輪次和各回合生意的金額都是事先規(guī)定好的，在現(xiàn)實的市場上卻不是這樣，誰也不知道會在什么時候、什么地點、以什么方式結束生意。即使某人能成功地通過欺騙的方式獲得初步的成功，甚至掘到了超大的第一桶金，但他能克制住以后再次使用欺騙的方式撈錢的欲望嗎？很難，不是嗎？通過欺騙的手段發(fā)家，注定會因為欺騙而破產，這樣的例子很多。
　　第三是雙贏理念。大家都希望雙贏，但是有人認為在激烈競爭中基本不存在真正的雙贏選擇。雖然他們認同雙贏的重要性和好處，卻很難真正去實施———因為如果真的第一個去做了，就極有可能由于對手的背叛而遭遇失敗。這就需要競爭對手之間得相互溝通，相互信任，去分享市場蛋糕而不是爭搶。
 　　?。▏鴥荣Q易部 趙傳振）